top of page
Etsi


Verkostoituessasi ole utelias, ole aito, ole läsnä ja malta kuunnella!
Helsingin Sanomissa oli 6.4. mielenkiintoinen kirjoitus verkostoitumisesta ja kuinka introvertin ei tarvitse muuttua ekstrovertiksi...

salmekortelainen
16.4.2021


Tekeekö Teams meistä palaveri-robotteja?
Koronan vaikutukset ovat olleet mullistavia monessa yrityksessä. Työ on siirtynyt erilaisiin järjestelmiin. Tiimit tekevät työtä yhdessä...

salmekortelainen
7.4.2021


Tuota sisältöä vahvistaaksesi työnantajabrändiäsi
Jos haluat kehittää työnantajabrändiäsi, se ei tapahdu itsekseen eikä hetkessä. Aloita tuottamaan sellaista sisältöä, jonka avulla...

salmekortelainen
25.3.2021


Työnantajabrändi on henkilöstöjohtamisen tulos
Yrityksen imago on osa yrityksen omaisuutta. Yritysimago ja yrityksen vahvuudet näkyvät ja rakentavat yritykselle kilpailuetua. Kun imago...

salmekortelainen
19.3.2021


Työelämätaidot ovat parhaillaan yhteen hiileen puhaltamista ja yhdessä tekemistä
Digitaalisaation myötä luovan ajattelun rooli korostuu jatkuvasti enemmän. Dataa on valtavan paljon ja sitä pitää osata analysoida sekä...

salmekortelainen
4.3.2021


Työelämätaidot on tehty meille kaikille
Meillä on Suomessa koulutuksen taso korkealla. Moni on suorittanut moniakin eri tutkintoja. Opiskelu on mielenkiintoista ja antaa eväitä...

salmekortelainen
24.2.2021


Onko ikä päätöksentekijän mittari vai osaamisen kokonaisuus?
Olen mielenkiinnolla seurannut Yhdysvalloissa naisten olemista ja tulemista yhteiskunnan huippupaikoille. Rekrytoijana olen itse aina...

salmekortelainen
17.2.2021


Kuusi vinkkiä kuinka rekrytointistrategia viedään osaksi yrityksen strategiaa
1. Rekrytointi ei ole irrallinen "osa" organisaation strategiasta. Liiketoiminnalliset tavoitteet ohjaavat rekrytointia ja...

salmekortelainen
10.2.2021


Onko tämän vuoden strategia lyöty jo lukkoon?
Strategia on työväline yrityksen johdolle ja sen kautta voidaan tehdä arkiset päätökset ja valinnat. Strategia on valintoja. Valinnat...

salmekortelainen
3.2.2021


Tulevaisuus ja työelämä vaatii uusia taitoja
Mitä luulet, ovatko tulevaisuuden työelämän taitoja luovuus, kriittinen ajattelu, hyvät teknologia-, vuorovaikutus- ja ryhmätyötaidot...

salmekortelainen
27.1.2021


Elinikäinen oppiminen on osa arkeamme
Näin vuoden alussa moni meistä miettii mitä tulevalta vuodelta haluaa tai mitä haluaa saada aikaan? Tai mitä uutta haluaa oppia kuluvana...

salmekortelainen
14.1.2021


Lisääkö tämän päivän työ aivojen kuormitusta?
Kirjoitin aivoista ja tunteiden vaikutuksesta toissa viikolla. Aivojen kuormittaminen ja vaikutukset työhön on niin mielenkiintoinen...

salmekortelainen
9.12.2020


Aivot, meidän oma serverimme
Aivomme tallentavat päivittäin tietoa serverillemme. Käsittelevät ja muokkaavat saamaansa tietoa sekä tallentavat tärkeäksi katsomansa...

salmekortelainen
26.11.2020


Työuupumus on hiipivä tauti ja työnilo parantava lääke
Työministeri Tuula Haatainen peräänkuulutti viime viikolla Helsingin Sanomissa armollisuutta työpaikoille https://www.hs.fi/politiikka/ar...

salmekortelainen
19.11.2020


Työpaikan hakeminen voi olla jännitysnäytelmä – työllisyyden tilastointi muuttuu
Presidentin viran täyttäminen on mielenkiintoinen työnhakuprosessi. Tällaista jännitysnäytelmää koko maailman kannalta olemme saaneet...

salmekortelainen
12.11.2020


Etätyön vaikutukset näkyvät yllättävissäkin asioissa
Etätyön lisääntyminen vaikuttaa nuorten työelämäkokemukseen ja asumiseen sekä talojen suunnitteluunkin.

salmekortelainen
28.10.2020


Mistä on hyvät esimiehet tehty? – osa2
Mistä on hyvät esimiehet tehty? Onko hyvä esimies luotettava, jämäkkä vastuunkantaja, keskusteleva kuuntelija ja tai empaattinen johtaja?

salmekortelainen
21.10.2020


Esimies, ole läsnä, johdonmukainen ja panosta vuorovaikutukseen – osa 1
Millainen sinun mielestäsi on hyvä esimies? Millaisia asioita hän tekee? Kuinka hän arjessa toimii? Kuinka hän ottaa muut huomioon?

salmekortelainen
14.10.2020


Oletko introvertti vai extrovertti? Kumman rekrytoisit?
Oletko introvertti vai extrovertti? Kumman rekrytoisit?

salmekortelainen
16.9.2020


Kuinka koronan vaikutukset alkavat näkyä työyhteisöissä?
Kaikki yt-neuvottelut eivät päädy uutisiin. Monet jäävät meiltä pimentoon. Korona käynnisti isoja ja pieniä lomautuksia yrityksissä.

salmekortelainen
9.9.2020
bottom of page
