top of page
Etsi


Onko meillä osaajapula vai jääkö osaaminen tunnistamatta?
Kuinka suuri osa rekrytointivaikeuksista johtuu todellisesta osaajapulasta ja kuinka suuri osa siitä, ettemme tunnista jo olemassa olevaa osaamista tai ole valmiita kehittämään sitä?

salmekortelainen
29. lokakuuta


Kun työtä ei ole tarjolla, mitä voimme silti tehdä?
Kuvittele olevasi työnhakija, joka on lähettänyt kymmeniä hakemuksia ilman vastausta. Jokainen päivä venyy odotukseksi. Löytyykö tänään...

salmekortelainen
29. elokuuta 2025


Haaveiletko yrittäjyydestä? 😍 Yrittäjyysbuustin avulla yrittäjäksi
Oletko pohtinut yrittäjyyttä? Kenties sinulla on idea, joka ei jätä rauhaan tai tunne, että olisi aika toteuttaa jotain omaa? Moni meistä kantaa sisällään haaveen omasta yrityksestä, mutta liikkeellelähtö eli niin sanotusti oven avaaminen yrittäjyyteen tuntuu yksin isolta harppaukselta. Yrittäjyysbuusti by Calmen on suunniteltu juuri sinulle, joka haluat selkeyttää suuntaa, vahvistaa osaamistasi ja saada konkreettista tukea yritystoiminnan käynnistämiseen tai kehittämiseen.

salmekortelainen
20. elokuuta 2025


Työmarkkinat murroksessa & miten valmistautua tulevaan?
Vuosi 2025 on alkanut työmarkkinoilla poikkeuksellisen mielenkiintoisissa merkeissä. Talouden epävarmuus, julkisen sektorin sopeutukset,...

salmekortelainen
14. elokuuta 2025


Yrittäjyysbuusti – Tukea ja ohjausta yrittäjyyden ensiaskelille
Yrittäjyys on jännittävä ja inspiroiva matka, mutta alkuvaiheessa se voi myös herättää monia kysymyksiä ja epävarmuuksia. Miten käytännön...

salmekortelainen
16. helmikuuta 2025


Onko yrittäjyys mielessä? Yrittäjyysbuustista käytännönläheistä ohjausta ja neuvontaa
Yrittäjyys on matka, joka alkaa ideasta ja kasvaa teoiksi. Se vaatii rohkeutta, mutta myös oikeanlaista tukea ja sparrausta, jotta...

salmekortelainen
1. helmikuuta 2025


Henkilöstötilinpäätös on avain yrityksen kestävään menestykseen
Tilinpäätöskausi on monella yrityksellä päättynyt. Samalla kun talouslukuja analysoidaan, on hyvä hetki tarkastella myös henkilöstön...

salmekortelainen
6. tammikuuta 2025


Lisää hyvinvointia työyhteisöön varhaisella välittämisellä 💪
Julkisuudessa käydään nyt paljon keskustelua sairauspoissaoloista ja mitä niiden vähentämiseksi voisimme tehdä? Tarve vähentää...

salmekortelainen
24. huhtikuuta 2024


Vaikeista asioista puhuminen ja niiden käsittely 🤷♀️ 🤷♂️ 🙋♂️ 🙋♀️
Vaikeita asioita ei monesti haluta ottaa esille työpaikoilla. Pelätään, että joku loukkaantuu, pelätään tai ehkä hävetään omien tunteiden...

salmekortelainen
14. helmikuuta 2024


Mitä hyvä henkilöstöstrategia pitää sisällään? 👀 👇
Nyt on uuden suunnittelun aika. Hyvin laadittu henkilöstöstrategia takaa yrityksen potentiaalin hyödyntämisen. Viime joulukuussa ja...

salmekortelainen
25. tammikuuta 2024


Joulukuussa on henkilöstötilinpäätöksen aika
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...

salmekortelainen
12. joulukuuta 2023


Suorahaku on investointi tulevaan 🙌
Haetko osaajia yritykseesi mieluummin avoimen haun vai suorahaun kautta hiljaisesti vai tapauskohtaisesti yhdistäen molempia? Millaisia...

salmekortelainen
27. marraskuuta 2023


Lomautatko vai irtisanotko mieluummin? 👈 👉
Tilanteessa, kun työt vähenevät ja tilauskanta näyttää heikolta lomautatko työntekijät mieluummin kuin irtisanot? Tätä asiaa pohtii...

salmekortelainen
17. marraskuuta 2023


Erimielisyydet työpaikalla
Kaikissa työyhteisössä esiintyy pieniä tai suuria erimielisyyksiä riippumatta toimialasta, työpaikan koosta tai johtamisesta....

salmekortelainen
3. marraskuuta 2023


Muutosneuvotteluita ja pulaa osaavasta työvoimasta
Yrityksillä on pulaa edelleen osaavasta työvoimasta heikentyneestä suhdanteesta huolimatta, käy ilmi Kauppakamarin tutkimuksesta....

salmekortelainen
16. lokakuuta 2023


Selviytymistä, sopeutumista ja toiveita suhdanteiden myllerryksessä 😬 🙄 🙏
Vaikka taloustilanne on hankala ja rakennusalalta on tullut huolestuttavia ja huonoja uutisia ja olemme seuranneet huolestuneina parin...

salmekortelainen
5. lokakuuta 2023


Työpaikkailmoitus – rekrytoijan tai yrityksen kutsu toimintaan
Työpaikkailmoitus on keskeinen osa rekrytointiprosessia ja vaikuttaa yhtä lailla työnantajamielikuvaan kuin mikä tahansa muukin...

salmekortelainen
19. syyskuuta 2023


Rakennusalalla tarjolla osaajia tällä hetkellä 💎
Rakennusalan yrityksillä on tällä hetkellä paremmin saatavilla hakijoita avoimiin työtehtäviin kuin vuosi sitten. Kun rekrytoit, panosta...

salmekortelainen
8. syyskuuta 2023


Ennakoi ja suunnittele rekrytointi, niin onnistut ja vältät virheet 💎
Lähde liikkeelle rekrytoinnissa aikajanasta ja tarpeen suunnittelusta. Eli ennen rekrytoinnin aloittamista suunnittele ja tee yrityksen...

salmekortelainen
25. elokuuta 2023


Avainosaaja irtisanoutuu & mitä tehdä?
Olet esimiehenä tai yrittäjänä aamulla töihin tullessa tilanteessa, jossa avainhenkilön asemassa työskentelevä työntekijä tulee luoksesi...

salmekortelainen
21. maaliskuuta 2023
bottom of page
