salmekortelainen
Lisää hyvinvointia työyhteisöön varhaisella välittämisellä 💪
Julkisuudessa käydään nyt paljon keskustelua sairauspoissaoloista ja mitä niiden vähentämiseksi voisimme tehdä? Tarve vähentää...
top of page
Etsi
salmekortelainen
14. helmik.
Vaikeista asioista puhuminen ja niiden käsittely 🤷♀️ 🤷♂️ 🙋♂️ 🙋♀️
Vaikeita asioita ei monesti haluta ottaa esille työpaikoilla. Pelätään, että joku loukkaantuu, pelätään tai ehkä hävetään omien tunteiden...
15 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
25. tammik.
Mitä hyvä henkilöstöstrategia pitää sisällään? 👀 👇
Nyt on uuden suunnittelun aika. Hyvin laadittu henkilöstöstrategia takaa yrityksen potentiaalin hyödyntämisen. Viime joulukuussa ja...
21 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
12. jouluk. 2023
Joulukuussa on henkilöstötilinpäätöksen aika
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...
8 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
27. marrask. 2023
Suorahaku on investointi tulevaan 🙌
Haetko osaajia yritykseesi mieluummin avoimen haun vai suorahaun kautta hiljaisesti vai tapauskohtaisesti yhdistäen molempia? Millaisia...
14 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
17. marrask. 2023
Lomautatko vai irtisanotko mieluummin? 👈 👉
Tilanteessa, kun työt vähenevät ja tilauskanta näyttää heikolta lomautatko työntekijät mieluummin kuin irtisanot? Tätä asiaa pohtii...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
3. marrask. 2023
Erimielisyydet työpaikalla
Kaikissa työyhteisössä esiintyy pieniä tai suuria erimielisyyksiä riippumatta toimialasta, työpaikan koosta tai johtamisesta....
23 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
16. lokak. 2023
Muutosneuvotteluita ja pulaa osaavasta työvoimasta
Yrityksillä on pulaa edelleen osaavasta työvoimasta heikentyneestä suhdanteesta huolimatta, käy ilmi Kauppakamarin tutkimuksesta....
14 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
5. lokak. 2023
Selviytymistä, sopeutumista ja toiveita suhdanteiden myllerryksessä 😬 🙄 🙏
Vaikka taloustilanne on hankala ja rakennusalalta on tullut huolestuttavia ja huonoja uutisia ja olemme seuranneet huolestuneina parin...
19 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
19. syysk. 2023
Työpaikkailmoitus – rekrytoijan tai yrityksen kutsu toimintaan
Työpaikkailmoitus on keskeinen osa rekrytointiprosessia ja vaikuttaa yhtä lailla työnantajamielikuvaan kuin mikä tahansa muukin...
23 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
8. syysk. 2023
Rakennusalalla tarjolla osaajia tällä hetkellä 💎
Rakennusalan yrityksillä on tällä hetkellä paremmin saatavilla hakijoita avoimiin työtehtäviin kuin vuosi sitten. Kun rekrytoit, panosta...
23 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
25. elok. 2023
Ennakoi ja suunnittele rekrytointi, niin onnistut ja vältät virheet 💎
Lähde liikkeelle rekrytoinnissa aikajanasta ja tarpeen suunnittelusta. Eli ennen rekrytoinnin aloittamista suunnittele ja tee yrityksen...
27 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
21. maalisk. 2023
Avainosaaja irtisanoutuu & mitä tehdä?
Olet esimiehenä tai yrittäjänä aamulla töihin tullessa tilanteessa, jossa avainhenkilön asemassa työskentelevä työntekijä tulee luoksesi...
26 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
19. tammik. 2023
Henkilöstötuloslaskelman & -taseen avulla seuraat henkilöstön kuluja, työhyvinvointia & tuottavuutta
Työelämä muuttuu kovaa vauhtia nykypäivänä. Jatkuvia muutoksia työelämään ovat tuoneet ja tuovat jatkuva työvoimapula osaajista, joka on...
8 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
5. tammik. 2023
Ilmaisen Työllistä taidolla -palvelun hakuaika tammikuussa nyt avoinna 2.1. – 13.1.2023!
Yrittäjä, oletko ajatellut kasvattaa liiketoimintaasi? Pohditko ehkä ensimmäisen työntekijän pakkaamista? Onko lisäkäsiä ollut helppo...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
24. jouluk. 2022
Rauhallista joulua ja kiitos vuodesta 2022!
Tämä vuosi lähenee loppuaan, on aika rauhoittua joulun viettoon. Näin vuoden lopussa on hyvä aika tarkastella kuluvaa vuotta ja suunnata...
4 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
8. jouluk. 2022
Joulukuussa on hyvä aika tehdä henkilöstötilinpäätös
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...
10 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
23. marrask. 2022
Rekrytointi tulossa?
Tällä hetkellä on useita aloja, joille voi olla haastavaa löytää osaajia. Ei hätää, Calmen HR-palvelut osaa hakea ja tietää mistä ja...
9 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
4. marrask. 2022
Headhunting on yksi rekrytoinnin muoto tänä päivänä
Suorahaku tarkoittaa sopivan ehdokkaan tai ehdokkaiden etsimistä avoimeen työtehtävään. Työpaikka ei välttämättä ole avoinna missään...
13 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
28. lokak. 2022
Hyvä työnantajabrändi auttaa osaajista kilpailtaessa!
Nykypäivänä, kun hyvistä tyypeistä ja osaajista kilpaillaan yritysten kesken, kannattaa työnantajabrändiin kiinnittää huomiota ja...
5 katselukertaa0 kommenttia
bottom of page