Keskustelu takuueläkkeistä, kotoutumispalveluista ja maahanmuuttajien työllistymisestä käy kuumana. Yksi asia nousee rekrytoinneissa ja työnvalmennuksessa esiin kerta toisensa jälkeen: työnantajat edellyttävät hakijalta hyvää tai erinomaista suomen kielen taitoa. Hakuilmoituksessa vaadittu koulutus ei riitä, jotta pääsisi edes haastatteluun. Samalla monet maahanmuuttajataustaiset työnhakijat kertovat, ettei heillä ole arjessa ketään, jonka kanssa harjoitella suomea päivittäin

Kieli kehittyy parhaiten työssä, ei työelämän ulkopuolella

Kilpailu osaajista on jo globaalia, ja tulee vielä kiristymään nykyisestään. Ennen houkuteltiin Suomeen yrityksiä ja investointeja, nyt...