Työnantajamielikuvan merkitys osaajista kilpailtaessa 🔈
- 31. toukok.
Lomailet rauhassa ja rekrytointi hoituu siitä huolimatta? 🤩
- 24. toukok.
Suru työyhteisössä 🖤
- 8. toukok.
Ikä ei ole sairaus - Ikäsyrjintä työelämässä 😣 ⛔
- 2. toukok.
Kuunnellaanko sinua työyhteisössäsi? 🗣 📣 🗣
- 24. huhtik.
Lisää hyvinvointia työyhteisöön varhaisella välittämisellä 💪
- 10. huhtik.
Mistä pahoinvointi yhteiskunnassamme kumpuaa? 🤔
- 17. marrask. 2023
Lomautatko vai irtisanotko mieluummin? 👈 👉
- 3. marrask. 2023
Erimielisyydet työpaikalla
- 24. lokak. 2023
Rekrytointiprosessi pähkinänkuoressa
- 16. lokak. 2023
Muutosneuvotteluita ja pulaa osaavasta työvoimasta
- 12. lokak. 2023
Positiivisia ja negatiivisia uutisia rakennusalalla – osalla yrityksistä henkilöstöpulaa
- 5. lokak. 2023
Selviytymistä, sopeutumista ja toiveita suhdanteiden myllerryksessä 😬 🙄 🙏
- 26. syysk. 2023
Rekrytoijan kokemuksia haastatteluista – poimi vinkit talteen ✍
- 19. syysk. 2023
Työpaikkailmoitus – rekrytoijan tai yrityksen kutsu toimintaan
- 14. syysk. 2023
Onko työpaikallasi kuppikuntia, keskusteluvajetta tai myrtsejä katseita toisia kohtaan? 🙅♀️ 🙅♂️
- 8. syysk. 2023
Rakennusalalla tarjolla osaajia tällä hetkellä 💎
- 25. elok. 2023
Ennakoi ja suunnittele rekrytointi, niin onnistut ja vältät virheet 💎
- 4. elok. 2023
Rekrytointi tulossa & ammattilainen apunasi & miten hyödyt? 💎
- 20. kesäk. 2023
Työn tekeminen kannattavammaksi kuin tuilla eläminen! 🙌