salmekortelainen
Esimiehen rooli korostuu nyt ja tulevaisuudessa
Esimiehet ovat monen murroksen edessä tänä päivänä. Hyvinvointi ja esimiestyö ovat organisaation tärkeitä johtamisen keinoja.
top of page
Etsi
salmekortelainen
- 13. toukok. 2020
Nyt on todella tärkeä aika pohtia ja selkeyttää liiketoiminnan tarpeet ja tavoitteet
Nyt on todella tärkeä aika pohtia ja selkeyttää liiketoiminnan tarpeet ja tavoitteet - tärkeys korostuu nyt erityisesti rekrytoinneissa.
17 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 22. huhtik. 2020
Haastattelu on minulle rekrytoinnin tärkein työväline
Olen oppinut lukuisista rekrytointiprosesseista sekä niiden aikana vietetyistä haastatteluista, kuinka merkityksellinen haastattelu on.
17 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 15. huhtik. 2020
Rekrytoijan on ymmärrettävä perusasioiden merkitys
Työntekijää kannata palkata vain sen takia, että saadaan työntekijä.
5 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 1. huhtik. 2020
Hyvää rekrytoijaa ajaa uteliaisuus niin myös minua
Hyvää rekrytoijaa ajaa uteliaisuus niin myös minua
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 13. maalisk. 2020
Rekrytoinnin sudenkuopat
Vaativa rekrytointi tulossa? Lue ja vältä pahimmat sudenkuopat rekrytoinnissa.
58 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 27. lokak. 2019
Työelämän uudet sävelet – rekrytointi
Työelämä pitää päivittää nykyaikaan. Työntekoa on mahdollista muuttaa fiksummaksi! ”Olisi reilua, jos työntekijät voisivat osallistua...
19 katselukertaa0 kommenttia
bottom of page