Calmen_logo_web_wix_versio2.png
  • ETUSIVU

  • PALVELUT

    • Rekrytointipalvelut
    • Työyhteisösovittelu
    • Työllistä taidolla -palvelut
  • AVOIMET TYÖPAIKAT

    • Työnhakijat
    • Yritykset
  • REFERENSSIT

  • SALME KORTELAINEN

    • Minusta
    • Arvot
  • OTA YHTEYTTÄ

  • BLOGI

  • More

    Use tab to navigate through the menu items.
    • Kaikki postaukset
    • rekry
    • työelämä
    • juhlapäivät
    • liiketoiminta
    • ajankohtaista
    • työyhteisösovittelu
    • Työllistä taidolla -palvelu
    Etsi
    Mitä hyötyä sovittelulla saavutetaan? ☘️
    salmekortelainen
    • 21. kesäk.

    Mitä hyötyä sovittelulla saavutetaan? ☘️

    Miksi työyhteisösovittelua kannattaa käyttää? ☘️ Ennen kesälomaa ja vuodenvaihdetta organisaatioissa riittää kiirettä. Kaikki mahdolliset...
    3 katselukertaa0 kommenttia
    Nyt on työpaikkoja tarjolla niin vakituisille kuin kesätyöläisillekin
    salmekortelainen
    • 6. helmik.

    Nyt on työpaikkoja tarjolla niin vakituisille kuin kesätyöläisillekin

    Medioissa on tuotu lähiaikoina esille kesätyöpaikkojen määrän kasvusta. Niitä on nyt enemmän kuin viime kesänä tarjolla. Hakuaika on nyt...
    3 katselukertaa0 kommenttia
    Tiimityöhön kuuluu rupattelu, yhdessä tekeminen ja jakaminen sekä oleminen
    salmekortelainen
    • 30. tammik.

    Tiimityöhön kuuluu rupattelu, yhdessä tekeminen ja jakaminen sekä oleminen

    ”Jos yhteys työkavereihin alkaa heikentyä, organisaatio on ongelmissa. Siksi rupattelua kahvihuoneessa ei voi korvata virtuaalisesti.”...
    10 katselukertaa0 kommenttia
    Minun tehtävänäni työyhteisösovittelijana on toimia sillanrakentajana työyhteisössä
    salmekortelainen
    • 17. lokak. 2021

    Minun tehtävänäni työyhteisösovittelijana on toimia sillanrakentajana työyhteisössä

    Kerroin viime viikolla, että olen kehittänyt uusia palveluita työyhteisösovitteluun. Työyhteisösovittelu on kustannustehokas ja nopea...
    6 katselukertaa0 kommenttia
    Onko kaikissa työyhteisöissä joskus konflikteja?
    salmekortelainen
    • 8. lokak. 2021

    Onko kaikissa työyhteisöissä joskus konflikteja?

    Niin kauan kuin työtä tekevät ihmiset eivätkä robotit, on melko varmaa, että kaikissa työpaikoissa tai työyhteisöissä tulee joskus eteen...
    8 katselukertaa0 kommenttia
    Muutama vinkki kuinka onnistut rekrytoinnissa
    salmekortelainen
    • 24. syysk. 2021

    Muutama vinkki kuinka onnistut rekrytoinnissa

    Uuden työntekijän etsiminen ja palkkaaminen on aina työ sekä panostus yritykselle, ja sisältää myös riskin onnistumisesta. Löydetäänkö...
    14 katselukertaa0 kommenttia
    Tunnejohtaminen purkaa koronan aiheuttamia patoutuneita tunteita
    salmekortelainen
    • 17. kesäk. 2021

    Tunnejohtaminen purkaa koronan aiheuttamia patoutuneita tunteita

    Pysähdytäänpä katsomaan viime kesästä tähän kesään mennyttä vuotta. On kyllä ihan pakko todeta että monella ihmisellä ja työpaikalla on...
    37 katselukertaa0 kommenttia
    Mistä on hyvät esimiehet tehty? – osa2
    salmekortelainen
    • 21. lokak. 2020

    Mistä on hyvät esimiehet tehty? – osa2

    Mistä on hyvät esimiehet tehty? Onko hyvä esimies luotettava, jämäkkä vastuunkantaja, keskusteleva kuuntelija ja tai empaattinen johtaja?
    10 katselukertaa0 kommenttia
    Esimies, ole läsnä, johdonmukainen ja panosta vuorovaikutukseen – osa 1
    salmekortelainen
    • 14. lokak. 2020

    Esimies, ole läsnä, johdonmukainen ja panosta vuorovaikutukseen – osa 1

    Millainen sinun mielestäsi on hyvä esimies? Millaisia asioita hän tekee? Kuinka hän arjessa toimii? Kuinka hän ottaa muut huomioon?
    92 katselukertaa0 kommenttia

    Calmen HR-palvelut Oy

    Salme Kortelainen

    CEO, seniorkonsultti

    salme.kortelainen(at)calmen.fi
    +358 445 075 523

    ​

    Rekisterisuojaseloste

    Y-tunnus 2917420-7

    Suomi

    ​

    • Instagram
    • Facebook Social Icon
    • LinkedIn Social Icon
    jasenlogo.png
    jasenbanneri_2020_200x100_fin.png

    © Casa Grafico 2018

    ​