Ketä palvelee monivaiheinen rekrytointiprosessi? 🤭
- 12. jouluk. 2023
Joulukuussa on henkilöstötilinpäätöksen aika
- 27. marrask. 2023
Suorahaku on investointi tulevaan 🙌
- 17. marrask. 2023
Lomautatko vai irtisanotko mieluummin? 👈 👉
- 9. marrask. 2023
Haastattelu – mitä voit 😍 ja mitä et voi kysyä 😱 – vastuullisuus rekrytoinnissa!
- 24. lokak. 2023
Rekrytointiprosessi pähkinänkuoressa
- 13. tammik. 2022
Henkilöstöstrategialla lisätään tuottavuutta
- 18. jouluk. 2021
Sisällytä henkilöstötilinpäätöksen henkilöstötuloslaskelma ja henkilöstötase
- 12. jouluk. 2021
Joulukuu on hyvä aika tehdä henkilöstötilinpäätös
- 29. marrask. 2021
Kuinka sinun paluusi lähityöhön on sujunut?
- 22. marrask. 2021
Asiantuntijan osaamisesta on tullut osassa toimialoja kovaa valuuttaa työmarkkinoilla
- 25. lokak. 2021
Mitä työyhteisösovitteluprosessissa tapahtuu?
- 30. syysk. 2021
Muutama vinkki kuinka tutustut työnantajaan ennen työhaastattelua
- 24. syysk. 2021
Muutama vinkki kuinka onnistut rekrytoinnissa
- 16. syysk. 2021
Kuinka etätyö vaikuttaa meihin?
- 10. syysk. 2021
Millaista on sinun hybridielämäsi?
- 1. syysk. 2021
Työ – työntekijä – työnhakija – työtön millä ratkaistaan kohtaamishaasteet?
- 25. elok. 2021
Hei täältä tullaan syksy!
- 11. kesäk. 2021
Leijonat tekivät suunnitelmallisesti tulosta peleissä – kuten yrityksissäkin tehdään
- 4. kesäk. 2021
Millaista on yrittäjän, rekrytoijan, HR-asiantuntijan, työyhteisösovittelijan ja mentorin arki?