top of page
Etsi


salmekortelainen
6. tammik.
Henkilöstötilinpäätös on avain yrityksen kestävään menestykseen
Tilinpäätöskausi on monella yrityksellä päättynyt. Samalla kun talouslukuja analysoidaan, on hyvä hetki tarkastella myös henkilöstön...
4 katselukertaa0 kommenttia


salmekortelainen
24. jouluk. 2024
Joulun taikaa ja valoa vuoteen 2025! 🎇
Kuluva vuosi lähenee loppuaan. Kun joulutohinat on tehty, on aikaa rauhoittua, jolloin on hyvä hetki pohtia mitä menneenä vuotena on...
1 katselukerta0 kommenttia

salmekortelainen
24. jouluk. 2024
Työntekemisen monimuotoisuus – mahdollisuuksia ja haasteita ⚖️
Olen työskennellyt yrittäjyyden ohella Navigaattori-hankkeessa Lohjan kaupungin työllisyyspalveluissa noin kuukauden ajan. Työssäni...
2 katselukertaa0 kommenttia


salmekortelainen
24. syysk. 2024
Pelkäätkö palkata maahanmuuttajan? 😕
Onko yrityksessäsi pohdittu maahanmuuttajan palkkaamista? Lue tipit.
4 katselukertaa0 kommenttia

salmekortelainen
14. elok. 2024
Työnantajamielikuvan merkitys osaajista kilpailtaessa 🔈
Hankala markkinasuhdanne #rakennusala lla vaivaa edelleen. Matalasuhdanne kiristää urakkakilpailua, kun samoista urakoista kilpailevat...
10 katselukertaa0 kommenttia


salmekortelainen
31. toukok. 2024
Lomailet rauhassa ja rekrytointi hoituu siitä huolimatta? 🤩
Rekrytoinnin tullessa ajankohtaiseksi ja osaaja pitäisi löytää nopeasti, miten etenet? Onko sinulla aikaa hoitaa rekrytointi itse...
11 katselukertaa0 kommenttia

salmekortelainen
24. huhtik. 2024
Lisää hyvinvointia työyhteisöön varhaisella välittämisellä 💪
Julkisuudessa käydään nyt paljon keskustelua sairauspoissaoloista ja mitä niiden vähentämiseksi voisimme tehdä? Tarve vähentää...
4 katselukertaa0 kommenttia


salmekortelainen
17. huhtik. 2024
Salaperäinen suorahaku – milloin se on hyvä valinta ? 👀
Talouselämän yskiessä sen vaikutukset heijastuvat myös suorahakuihin ja rekrytointimarkkinaan. Taloustilanteesta huolimatta suorahaku on...
9 katselukertaa0 kommenttia

salmekortelainen
10. huhtik. 2024
Mistä pahoinvointi yhteiskunnassamme kumpuaa? 🤔
Opiskelijoiden mielenterveysviikkoa vietetään 8.-14.4.2024. Hiljattain tapahtunut kouluampuminen Vantaalla on herättänyt valtavasti...
6 katselukertaa0 kommenttia


salmekortelainen
4. maalisk. 2024
Ketä palvelee monivaiheinen rekrytointiprosessi? 🤭
Jäin pohtimaan viikonlopun aikana mediassa käydyn keskustelun perusteella, ketä palvelee monivaiheinen rekrytointiprosessi kesä- tai...
17 katselukertaa0 kommenttia

salmekortelainen
14. helmik. 2024
Vaikeista asioista puhuminen ja niiden käsittely 🤷♀️ 🤷♂️ 🙋♂️ 🙋♀️
Vaikeita asioita ei monesti haluta ottaa esille työpaikoilla. Pelätään, että joku loukkaantuu, pelätään tai ehkä hävetään omien tunteiden...
41 katselukertaa0 kommenttia


salmekortelainen
7. helmik. 2024
Suorahakukonsultin valinnan kriteerejä 💎
Suorahaulla toteutetussa rekrytoinnissa suorahakukonsultti eli headhunter etsii ja poimii sopivat ehdokkaat sekä saa ehdokkaat...
8 katselukertaa0 kommenttia


salmekortelainen
1. helmik. 2024
Helmien ”metsästystä ja poimintaa” suorahaulla 💎
”Rekrytointimaailmassa” tapahtuu jatkuvaa kehitystä, ja yksi tämän päivän kiehtovimmista menetelmistä on mielestäni suorahaku eli...
5 katselukertaa0 kommenttia


salmekortelainen
25. tammik. 2024
Mitä hyvä henkilöstöstrategia pitää sisällään? 👀 👇
Nyt on uuden suunnittelun aika. Hyvin laadittu henkilöstöstrategia takaa yrityksen potentiaalin hyödyntämisen. Viime joulukuussa ja...
79 katselukertaa0 kommenttia


salmekortelainen
19. tammik. 2024
Haasteet rekrytointiprosessissa & vältä sudenkuopat🙏
Onnistunut rekrytointiprosessi on avain menestyvään työyhteisöön, mutta välillä rekrytointiprosessin läpivieminen ja hoitaminen hyvin,...
15 katselukertaa0 kommenttia

salmekortelainen
12. jouluk. 2023
Joulukuussa on henkilöstötilinpäätöksen aika
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...
10 katselukertaa0 kommenttia

salmekortelainen
27. marrask. 2023
Suorahaku on investointi tulevaan 🙌
Haetko osaajia yritykseesi mieluummin avoimen haun vai suorahaun kautta hiljaisesti vai tapauskohtaisesti yhdistäen molempia? Millaisia...
14 katselukertaa0 kommenttia

salmekortelainen
9. marrask. 2023
Haastattelu – mitä voit 😍 ja mitä et voi kysyä 😱 – vastuullisuus rekrytoinnissa!
Huolella tehdyn osaamis- ja tarvemäärittelyn jälkeen, olet suunnitellut rekrytointiprosessin kulun ja toteuttanut suunnitellun prosessin,...
17 katselukertaa0 kommenttia

salmekortelainen
3. marrask. 2023
Erimielisyydet työpaikalla
Kaikissa työyhteisössä esiintyy pieniä tai suuria erimielisyyksiä riippumatta toimialasta, työpaikan koosta tai johtamisesta....
25 katselukertaa0 kommenttia

salmekortelainen
24. lokak. 2023
Rekrytointiprosessi pähkinänkuoressa
Iltapäivällä ennen kotiin lähtöäsi työpaikaltasi, työntekijä tulee luoksesi ja ilmoittaa vaihtavansa työpaikkaa. Harmistut mielessäsi,...
30 katselukertaa0 kommenttia
bottom of page