salmekortelainen
Lomailet rauhassa ja rekrytointi hoituu siitä huolimatta? 🤩
Rekrytoinnin tullessa ajankohtaiseksi ja osaaja pitäisi löytää nopeasti, miten etenet? Onko sinulla aikaa hoitaa rekrytointi itse...
top of page
Etsi
salmekortelainen
- 24. huhtik.
Lisää hyvinvointia työyhteisöön varhaisella välittämisellä 💪
Julkisuudessa käydään nyt paljon keskustelua sairauspoissaoloista ja mitä niiden vähentämiseksi voisimme tehdä? Tarve vähentää...
3 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 17. huhtik.
Salaperäinen suorahaku – milloin se on hyvä valinta ? 👀
Talouselämän yskiessä sen vaikutukset heijastuvat myös suorahakuihin ja rekrytointimarkkinaan. Taloustilanteesta huolimatta suorahaku on...
9 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 10. huhtik.
Mistä pahoinvointi yhteiskunnassamme kumpuaa? 🤔
Opiskelijoiden mielenterveysviikkoa vietetään 8.-14.4.2024. Hiljattain tapahtunut kouluampuminen Vantaalla on herättänyt valtavasti...
5 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 4. maalisk.
Ketä palvelee monivaiheinen rekrytointiprosessi? 🤭
Jäin pohtimaan viikonlopun aikana mediassa käydyn keskustelun perusteella, ketä palvelee monivaiheinen rekrytointiprosessi kesä- tai...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 14. helmik.
Vaikeista asioista puhuminen ja niiden käsittely 🤷♀️ 🤷♂️ 🙋♂️ 🙋♀️
Vaikeita asioita ei monesti haluta ottaa esille työpaikoilla. Pelätään, että joku loukkaantuu, pelätään tai ehkä hävetään omien tunteiden...
9 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 7. helmik.
Suorahakukonsultin valinnan kriteerejä 💎
Suorahaulla toteutetussa rekrytoinnissa suorahakukonsultti eli headhunter etsii ja poimii sopivat ehdokkaat sekä saa ehdokkaat...
7 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 1. helmik.
Helmien ”metsästystä ja poimintaa” suorahaulla 💎
”Rekrytointimaailmassa” tapahtuu jatkuvaa kehitystä, ja yksi tämän päivän kiehtovimmista menetelmistä on mielestäni suorahaku eli...
5 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 25. tammik.
Mitä hyvä henkilöstöstrategia pitää sisällään? 👀 👇
Nyt on uuden suunnittelun aika. Hyvin laadittu henkilöstöstrategia takaa yrityksen potentiaalin hyödyntämisen. Viime joulukuussa ja...
9 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 19. tammik.
Haasteet rekrytointiprosessissa & vältä sudenkuopat🙏
Onnistunut rekrytointiprosessi on avain menestyvään työyhteisöön, mutta välillä rekrytointiprosessin läpivieminen ja hoitaminen hyvin,...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 12. jouluk. 2023
Joulukuussa on henkilöstötilinpäätöksen aika
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...
8 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 27. marrask. 2023
Suorahaku on investointi tulevaan 🙌
Haetko osaajia yritykseesi mieluummin avoimen haun vai suorahaun kautta hiljaisesti vai tapauskohtaisesti yhdistäen molempia? Millaisia...
14 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 9. marrask. 2023
Haastattelu – mitä voit 😍 ja mitä et voi kysyä 😱 – vastuullisuus rekrytoinnissa!
Huolella tehdyn osaamis- ja tarvemäärittelyn jälkeen, olet suunnitellut rekrytointiprosessin kulun ja toteuttanut suunnitellun prosessin,...
13 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 3. marrask. 2023
Erimielisyydet työpaikalla
Kaikissa työyhteisössä esiintyy pieniä tai suuria erimielisyyksiä riippumatta toimialasta, työpaikan koosta tai johtamisesta....
22 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 24. lokak. 2023
Rekrytointiprosessi pähkinänkuoressa
Iltapäivällä ennen kotiin lähtöäsi työpaikaltasi, työntekijä tulee luoksesi ja ilmoittaa vaihtavansa työpaikkaa. Harmistut mielessäsi,...
25 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 26. syysk. 2023
Rekrytoijan kokemuksia haastatteluista – poimi vinkit talteen ✍
Millaisia kokemuksia sinulla on haastatteluista, joissa itse olet ollut haastattelijana? Rekrytoinneissa ehdokkaiden työkokemusta,...
31 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 19. syysk. 2023
Työpaikkailmoitus – rekrytoijan tai yrityksen kutsu toimintaan
Työpaikkailmoitus on keskeinen osa rekrytointiprosessia ja vaikuttaa yhtä lailla työnantajamielikuvaan kuin mikä tahansa muukin...
23 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 25. elok. 2023
Ennakoi ja suunnittele rekrytointi, niin onnistut ja vältät virheet 💎
Lähde liikkeelle rekrytoinnissa aikajanasta ja tarpeen suunnittelusta. Eli ennen rekrytoinnin aloittamista suunnittele ja tee yrityksen...
25 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 4. elok. 2023
Rekrytointi tulossa & ammattilainen apunasi & miten hyödyt? 💎
Rekrytointi tulossa, miten lähdet liikkeelle? Lähdetkö hakemaan osaajaa itse saman tien vai etsitkö ammattialaisen tai kumppanin...
11 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 20. kesäk. 2023
Työn tekeminen kannattavammaksi kuin tuilla eläminen! 🙌
Antaako työ jotakin sellaista, mitä rahalla ei saa? 💎 Uuden hallituksen työllisyys- ja kasvutoimilla tavoitellaan 100 000 uutta...
29 katselukertaa0 kommenttia
Calmen HR-palvelut Oy
Salme Kortelainen
Owner, rekrytoija, headhunter
salme.kortelainen(at)calmen.fi
+358 445 075 523
Y-tunnus 2917420-7
Suomi
bottom of page