top of page
Etsi


Salaperäinen suorahaku – milloin se on hyvä valinta ? 👀
Talouselämän yskiessä sen vaikutukset heijastuvat myös suorahakuihin ja rekrytointimarkkinaan. Taloustilanteesta huolimatta suorahaku on...

salmekortelainen
17.4.2024


Suorahakukonsultin valinnan kriteerejä 💎
Suorahaulla toteutetussa rekrytoinnissa suorahakukonsultti eli headhunter etsii ja poimii sopivat ehdokkaat sekä saa ehdokkaat...

salmekortelainen
7.2.2024


Helmien ”metsästystä ja poimintaa” suorahaulla 💎
”Rekrytointimaailmassa” tapahtuu jatkuvaa kehitystä, ja yksi tämän päivän kiehtovimmista menetelmistä on mielestäni suorahaku eli...

salmekortelainen
1.2.2024


Suorahaku on investointi tulevaan 🙌
Haetko osaajia yritykseesi mieluummin avoimen haun vai suorahaun kautta hiljaisesti vai tapauskohtaisesti yhdistäen molempia? Millaisia...

salmekortelainen
27.11.2023


Haastattelu – mitä voit 😍 ja mitä et voi kysyä 😱 – vastuullisuus rekrytoinnissa!
Huolella tehdyn osaamis- ja tarvemäärittelyn jälkeen, olet suunnitellut rekrytointiprosessin kulun ja toteuttanut suunnitellun prosessin,...

salmekortelainen
9.11.2023


Avainosaaja irtisanoutuu & mitä tehdä?
Olet esimiehenä tai yrittäjänä aamulla töihin tullessa tilanteessa, jossa avainhenkilön asemassa työskentelevä työntekijä tulee luoksesi...

salmekortelainen
21.3.2023


Rekrytointi tulossa?
Tällä hetkellä on useita aloja, joille voi olla haastavaa löytää osaajia. Ei hätää, Calmen HR-palvelut osaa hakea ja tietää mistä ja...

salmekortelainen
23.11.2022


Luonto herättää luovuuden – luovuus auttaa reagoimaan jatkuviin muutoksiin työelämässä
Tällä viikolla seurasin kurkien lentoa muille maille happihyppelylenkillä työpäivän lomassa. Ihastuneena katselin kurkien lentoa hienossa...

salmekortelainen
23.9.2022


Kannattaako rekrytointi ulkoistaa? ☘️
Keskustellessani yrittäjien kanssa työvoiman hankkimisesta ja rekrytoinneista tällä viikolla, nousi useissa keskusteluissa esiin ”meidän...

salmekortelainen
15.9.2022


Suorahaun kautta verkot vesille
Aina jos ja kun avainhenkilö, asiantuntija, tiimin työntekijä irtisanoutuu se voi olla esimiehelle haasteellinen tilanne. Irtisanoutuneen...

salmekortelainen
10.3.2021


Kolme tärkeintä asiaa kun ostat suorahakukonsultin
Kolme tärkeintä asiaa kun ostat suorahakukonsultin. Suorahaku tukee perinteistä hakua. Nämä eivät poissulje toisiaan.

salmekortelainen
8.10.2020


Suorahaku on rekrytoinnin välineenä tätä päivää
Kuinka suorahaku ja headhunting eroavat toisistaan? Kummassakin tavoitteena on löytää yritykselle täytettävään positioon sopivin osaaja.

salmekortelainen
30.9.2020
bottom of page