salmekortelainen
Ikä ei ole sairaus - Ikäsyrjintä työelämässä 😣 ⛔
Ikäsyrjintä ei ole IN rekrytoinneissa! Miksi niin moni työnantaja tai rekrytoija ei halua palkata yli viisikymppisiä työntekijöitä?
top of page
Etsi
salmekortelainen
- 2. toukok.
Kuunnellaanko sinua työyhteisössäsi? 🗣 📣 🗣
Tuntuuko sinusta siltä, että työyhteisössäsi kuunnellaan toisianne? Onko sinun työelämäsi jossakin vaiheessa ollut vaikeita tilanteita...
6 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 24. huhtik.
Lisää hyvinvointia työyhteisöön varhaisella välittämisellä 💪
Julkisuudessa käydään nyt paljon keskustelua sairauspoissaoloista ja mitä niiden vähentämiseksi voisimme tehdä? Tarve vähentää...
3 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 14. helmik.
Vaikeista asioista puhuminen ja niiden käsittely 🤷♀️ 🤷♂️ 🙋♂️ 🙋♀️
Vaikeita asioita ei monesti haluta ottaa esille työpaikoilla. Pelätään, että joku loukkaantuu, pelätään tai ehkä hävetään omien tunteiden...
9 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 25. tammik.
Mitä hyvä henkilöstöstrategia pitää sisällään? 👀 👇
Nyt on uuden suunnittelun aika. Hyvin laadittu henkilöstöstrategia takaa yrityksen potentiaalin hyödyntämisen. Viime joulukuussa ja...
9 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 19. tammik.
Haasteet rekrytointiprosessissa & vältä sudenkuopat🙏
Onnistunut rekrytointiprosessi on avain menestyvään työyhteisöön, mutta välillä rekrytointiprosessin läpivieminen ja hoitaminen hyvin,...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 12. jouluk. 2023
Joulukuussa on henkilöstötilinpäätöksen aika
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...
8 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 17. marrask. 2023
Lomautatko vai irtisanotko mieluummin? 👈 👉
Tilanteessa, kun työt vähenevät ja tilauskanta näyttää heikolta lomautatko työntekijät mieluummin kuin irtisanot? Tätä asiaa pohtii...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 3. marrask. 2023
Erimielisyydet työpaikalla
Kaikissa työyhteisössä esiintyy pieniä tai suuria erimielisyyksiä riippumatta toimialasta, työpaikan koosta tai johtamisesta....
22 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 24. lokak. 2023
Rekrytointiprosessi pähkinänkuoressa
Iltapäivällä ennen kotiin lähtöäsi työpaikaltasi, työntekijä tulee luoksesi ja ilmoittaa vaihtavansa työpaikkaa. Harmistut mielessäsi,...
25 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 26. syysk. 2023
Rekrytoijan kokemuksia haastatteluista – poimi vinkit talteen ✍
Millaisia kokemuksia sinulla on haastatteluista, joissa itse olet ollut haastattelijana? Rekrytoinneissa ehdokkaiden työkokemusta,...
31 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 25. elok. 2023
Ennakoi ja suunnittele rekrytointi, niin onnistut ja vältät virheet 💎
Lähde liikkeelle rekrytoinnissa aikajanasta ja tarpeen suunnittelusta. Eli ennen rekrytoinnin aloittamista suunnittele ja tee yrityksen...
25 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 4. elok. 2023
Rekrytointi tulossa & ammattilainen apunasi & miten hyödyt? 💎
Rekrytointi tulossa, miten lähdet liikkeelle? Lähdetkö hakemaan osaajaa itse saman tien vai etsitkö ammattialaisen tai kumppanin...
11 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 22. toukok. 2023
Työnhakijan, rekrytoivan työnantajan ja rekrytoijan vastuullisuus rekrytointiprosessissa 💎
Vastuullisuus on tämän päivän ”sana”. Jo pitkään on puhuttu yrityksien ja työnantajien vastuullisuudesta ja mitä se arjessa tarkoittaa....
11 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 20. huhtik. 2023
Virherekrytoinnin hinta & hinnan muodostuminen 💰
Miten rekrytointisi ovat sujuneet? Oletko hoitanut uuden henkilön rekrytoimisen itse vai oletko toteuttanut rekrytoinnin yhteistyössä...
62 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 24. jouluk. 2022
Rauhallista joulua ja kiitos vuodesta 2022!
Tämä vuosi lähenee loppuaan, on aika rauhoittua joulun viettoon. Näin vuoden lopussa on hyvä aika tarkastella kuluvaa vuotta ja suunnata...
4 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 8. jouluk. 2022
Joulukuussa on hyvä aika tehdä henkilöstötilinpäätös
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...
10 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 15. marrask. 2022
Rajojen vetämisen vaikeus
Äitini kasvatti minut oikeudenmukaisuuteen ja rehellisyyteen ja työn tekemisen arvostamiseen. Koulusta ei saanut jäädä pois kotiin...
17 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 28. lokak. 2022
Hyvä työnantajabrändi auttaa osaajista kilpailtaessa!
Nykypäivänä, kun hyvistä tyypeistä ja osaajista kilpaillaan yritysten kesken, kannattaa työnantajabrändiin kiinnittää huomiota ja...
5 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 13. tammik. 2022
Henkilöstöstrategialla lisätään tuottavuutta
Nyt on uuden suunnittelun aika. Joulukuussa tein blogikirjoituksen henkilöstötilinpäätöksen sekä myös henkilöstötuloslaskeman ja –taseen...
15 katselukertaa0 kommenttia
bottom of page