salmekortelainen
Rauhallista joulua ja kiitos vuodesta 2022!
Tämä vuosi lähenee loppuaan, on aika rauhoittua joulun viettoon. Näin vuoden lopussa on hyvä aika tarkastella kuluvaa vuotta ja suunnata...
top of page
Etsi
salmekortelainen
- 8. jouluk. 2022
Joulukuussa on hyvä aika tehdä henkilöstötilinpäätös
Kohta on tilinpäätöksen aika monella yrityksellä. Samalla tavalla kuin talouslukuja arvioidaan, voidaan henkilöstön tilannetta analysoida...
1 katselukerta0 kommenttia
salmekortelainen
- 15. marrask. 2022
Rajojen vetämisen vaikeus
Äitini kasvatti minut oikeudenmukaisuuteen ja rehellisyyteen ja työn tekemisen arvostamiseen. Koulusta ei saanut jäädä pois kotiin...
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 28. lokak. 2022
Hyvä työnantajabrändi auttaa osaajista kilpailtaessa!
Nykypäivänä, kun hyvistä tyypeistä ja osaajista kilpaillaan yritysten kesken, kannattaa työnantajabrändiin kiinnittää huomiota ja...
2 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 13. tammik. 2022
Henkilöstöstrategialla lisätään tuottavuutta
Nyt on uuden suunnittelun aika. Joulukuussa tein blogikirjoituksen henkilöstötilinpäätöksen sekä myös henkilöstötuloslaskeman ja –taseen...
11 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 30. syysk. 2021
Muutama vinkki kuinka tutustut työnantajaan ennen työhaastattelua
Haetko töitä? Kuinka erotut joukosta? Itseasiassa sinun on myytävä itsesi työnantajalle. Jos haluat myydä asiakkaalle jotain, sinun on...
6 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 24. syysk. 2021
Muutama vinkki kuinka onnistut rekrytoinnissa
Uuden työntekijän etsiminen ja palkkaaminen on aina työ sekä panostus yritykselle, ja sisältää myös riskin onnistumisesta. Löydetäänkö...
14 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 10. syysk. 2021
Millaista on sinun hybridielämäsi?
Millaiseen uuteen normaaliin palaamme? Olen viettänyt koko korona-ajan hybridielämää. Toki yrittäjänä elämäni oli hybridiä jo ennen...
18 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 1. syysk. 2021
Työ – työntekijä – työnhakija – työtön millä ratkaistaan kohtaamishaasteet?
Kesän aikana on ollut paljon kirjoituksia työvoimapulasta ja sen tuomista haasteista eri aloille. Puhutaan kohtaanto-ongelmasta, joka...
18 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 10. maalisk. 2021
Suorahaun kautta verkot vesille
Aina jos ja kun avainhenkilö, asiantuntija, tiimin työntekijä irtisanoutuu se voi olla esimiehelle haasteellinen tilanne. Irtisanoutuneen...
13 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 17. helmik. 2021
Onko ikä päätöksentekijän mittari vai osaamisen kokonaisuus?
Olen mielenkiinnolla seurannut Yhdysvalloissa naisten olemista ja tulemista yhteiskunnan huippupaikoille. Rekrytoijana olen itse aina...
2 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 5. marrask. 2020
Käytännön vinkkejä rekrytoinnin onnistumiseen
Tässä sinulle muutamia käytännön vinkkejä kokemukseni pohjalta, kuinka varmistat onnistumista rekrytoinnissa: Tee rekrytointi huolella ja...
6 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 8. lokak. 2020
Kolme tärkeintä asiaa kun ostat suorahakukonsultin
Kolme tärkeintä asiaa kun ostat suorahakukonsultin. Suorahaku tukee perinteistä hakua. Nämä eivät poissulje toisiaan.
6 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 24. syysk. 2020
Kuinka yritys voi hyödyntää Työllistä taidolla -palvelua?
Oletko yrittäjä tai työnantaja - tarvitsetko työvoimaa? Oletko tutustunut Työllistä taidolla -palveluun? Lue lisää hyötyisitkö palvelusta?
12 katselukertaa0 kommenttia
salmekortelainen
- 16. syysk. 2020
Oletko introvertti vai extrovertti? Kumman rekrytoisit?
Oletko introvertti vai extrovertti? Kumman rekrytoisit?
54 katselukertaa0 kommenttia
bottom of page