Calmen_logo_web_wix_versio2.png
  • ETUSIVU

  • PALVELUT

    • Rekrytointipalvelut
    • Työyhteisösovittelu
    • Työllistä taidolla -palvelut
  • AVOIMET TYÖPAIKAT

    • Työnhakijat
    • Yritykset
  • REFERENSSIT

  • SALME KORTELAINEN

    • Minusta
    • Arvot
  • OTA YHTEYTTÄ

  • BLOGI

  • More

    Use tab to navigate through the menu items.
    • Kaikki postaukset
    • rekry
    • työelämä
    • juhlapäivät
    • liiketoiminta
    • ajankohtaista
    • työyhteisösovittelu
    • Työllistä taidolla -palvelu
    Etsi
    Työyhteisössä riitoja tulee ja menee, mutta sopiminen luo jotain pysyvää.
    salmekortelainen
    • 1. kesäk.

    Työyhteisössä riitoja tulee ja menee, mutta sopiminen luo jotain pysyvää.

    Pieniä kuin suuriakin ristiriitatilanteita on aina ollut ja tulee olemaan työyhteisöissä. Niiden kanssa voi oppia toimimaan ja kääntää ne...
    3 katselukertaa0 kommenttia
    Töitä ja projekteja pukkaa, työntekijöitä ja osaajia pitäisi löytää. Mistä löydän? Mikä avuksi?
    salmekortelainen
    • 26. toukok.

    Töitä ja projekteja pukkaa, työntekijöitä ja osaajia pitäisi löytää. Mistä löydän? Mikä avuksi?

    Töitä ja projekteja tarjolla, mutta mistä löydän työntekijöitä? Millä ajalla hoidan uuden työntekijän rekrytoinnin? Eihän minulla ole...
    7 katselukertaa0 kommenttia
    Ovatko osaamisvaateet liian suuria työnhakijoille nykypäivänä?
    salmekortelainen
    • 20. toukok.

    Ovatko osaamisvaateet liian suuria työnhakijoille nykypäivänä?

    Potentiaalisten työnhakijoiden määrän vähentyminen avoimiin työpaikkoihin on ollut näkyvissä jo jonkin aikaa rekrytoinneissa. Johtuuko...
    7 katselukertaa0 kommenttia
    Rekrytoijan vinkkejä työnhakijalle
    salmekortelainen
    • 13. toukok.

    Rekrytoijan vinkkejä työnhakijalle

    Edellisessä blogikirjoituksessani kirjoitin eri elämän vaiheiden vaikutuksesta työnhakuun ja työpaikan saamiseen. Tässä kirjoituksessa...
    15 katselukertaa0 kommenttia
    Työelämän eri vaiheiden vaikutus työnhakuun
    salmekortelainen
    • 4. toukok.

    Työelämän eri vaiheiden vaikutus työnhakuun

    Ikäsyrjintä kuumentaa tunteita ja on pitkän aikaa aiheuttanut paljon keskustelua. Yhdenvertaisuuslaki kieltää ikäsyrjinnän, mutta sitä...
    17 katselukertaa0 kommenttia
    Rekrytointi tänään Suomessa?
    salmekortelainen
    • 11. huhtik.

    Rekrytointi tänään Suomessa?

    Oli ilo havaita, Duunitorin kansallisen rekrytointitutkimuksen 2022 mukaan, suomalainen rekrytointi on kehittynyt harppauksittain...
    7 katselukertaa0 kommenttia
    Yrittäjyys oma valinta ja vaihtoehto työelämälle
    salmekortelainen
    • 31. maalisk.

    Yrittäjyys oma valinta ja vaihtoehto työelämälle

    Moni on alkanut miettiä voisiko töitä tehdä jostain muualta kuin työpöydän äärestä. Voisiko muuttaa ulkomaille tai olla vaikka osan...
    15 katselukertaa0 kommenttia
    Minä & yrittäjä & yritykseni -  vastuullisuus
    salmekortelainen
    • 11. maalisk.

    Minä & yrittäjä & yritykseni - vastuullisuus

    Viimeisen viikon aikana on nähty todella paljon esimerkkejä yritysten kokemasta vastuullisuudesta. Naapuristamme on maailmanlaajuinen...
    6 katselukertaa0 kommenttia
    Rekrytoijaa ihmetyttää
    salmekortelainen
    • 17. helmik.

    Rekrytoijaa ihmetyttää

    Hyvinvointiyhteiskuntamme on hyvä asia ja heikoimmassa olevia pitää auttaa. Tällä hetkellä meillä on avoimia työpaikkoja paljon auki,...
    7 katselukertaa0 kommenttia
    Nyt on työpaikkoja tarjolla niin vakituisille kuin kesätyöläisillekin
    salmekortelainen
    • 6. helmik.

    Nyt on työpaikkoja tarjolla niin vakituisille kuin kesätyöläisillekin

    Medioissa on tuotu lähiaikoina esille kesätyöpaikkojen määrän kasvusta. Niitä on nyt enemmän kuin viime kesänä tarjolla. Hakuaika on nyt...
    3 katselukertaa0 kommenttia
    Etsitkö suorittavaan työhön tekijöitä?
    salmekortelainen
    • 20. tammik.

    Etsitkö suorittavaan työhön tekijöitä?

    Rekrytointi suorittavaan työhön on osoittautunut monelle yritykselle tällä hetkellä todella haasteelliseksi. Tekijöitä saattaa olla...
    17 katselukertaa0 kommenttia
    Asiantuntijan osaamisesta on tullut osassa toimialoja kovaa valuuttaa työmarkkinoilla
    salmekortelainen
    • 22. marrask. 2021

    Asiantuntijan osaamisesta on tullut osassa toimialoja kovaa valuuttaa työmarkkinoilla

    Kilpailu osaajista on jo globaalia, ja tulee vielä kiristymään nykyisestään. Ennen houkuteltiin Suomeen yrityksiä ja investointeja, nyt...
    5 katselukertaa0 kommenttia
    Muutama vinkki kuinka tutustut työnantajaan ennen työhaastattelua
    salmekortelainen
    • 30. syysk. 2021

    Muutama vinkki kuinka tutustut työnantajaan ennen työhaastattelua

    Haetko töitä? Kuinka erotut joukosta? Itseasiassa sinun on myytävä itsesi työnantajalle. Jos haluat myydä asiakkaalle jotain, sinun on...
    5 katselukertaa0 kommenttia
    Muutama vinkki kuinka onnistut rekrytoinnissa
    salmekortelainen
    • 24. syysk. 2021

    Muutama vinkki kuinka onnistut rekrytoinnissa

    Uuden työntekijän etsiminen ja palkkaaminen on aina työ sekä panostus yritykselle, ja sisältää myös riskin onnistumisesta. Löydetäänkö...
    14 katselukertaa0 kommenttia
    Työ – työntekijä – työnhakija – työtön millä ratkaistaan kohtaamishaasteet?
    salmekortelainen
    • 1. syysk. 2021

    Työ – työntekijä – työnhakija – työtön millä ratkaistaan kohtaamishaasteet?

    Kesän aikana on ollut paljon kirjoituksia työvoimapulasta ja sen tuomista haasteista eri aloille. Puhutaan kohtaanto-ongelmasta, joka...
    16 katselukertaa0 kommenttia
    Millaista on yrittäjän, rekrytoijan, HR-asiantuntijan, työyhteisösovittelijan ja mentorin arki?
    salmekortelainen
    • 4. kesäk. 2021

    Millaista on yrittäjän, rekrytoijan, HR-asiantuntijan, työyhteisösovittelijan ja mentorin arki?

    Huomasitteko? Laitoin ensimmäiseksi sanan yrittäjä. Joku viisas on sanonut, että kun alkaa kutsua itseään tittelillä yrittäjä, on...
    23 katselukertaa0 kommenttia
    Suorahaun kautta verkot vesille
    salmekortelainen
    • 10. maalisk. 2021

    Suorahaun kautta verkot vesille

    Aina jos ja kun avainhenkilö, asiantuntija, tiimin työntekijä irtisanoutuu se voi olla esimiehelle haasteellinen tilanne. Irtisanoutuneen...
    11 katselukertaa0 kommenttia
    Työelämätaidot on tehty meille kaikille
    salmekortelainen
    • 24. helmik. 2021

    Työelämätaidot on tehty meille kaikille

    Meillä on Suomessa koulutuksen taso korkealla. Moni on suorittanut moniakin eri tutkintoja. Opiskelu on mielenkiintoista ja antaa eväitä...
    11 katselukertaa0 kommenttia
    Onko ikä päätöksentekijän mittari vai osaamisen kokonaisuus?
    salmekortelainen
    • 17. helmik. 2021

    Onko ikä päätöksentekijän mittari vai osaamisen kokonaisuus?

    Olen mielenkiinnolla seurannut Yhdysvalloissa naisten olemista ja tulemista yhteiskunnan huippupaikoille. Rekrytoijana olen itse aina...
    2 katselukertaa0 kommenttia
    Kuusi vinkkiä kuinka rekrytointistrategia viedään osaksi yrityksen strategiaa
    salmekortelainen
    • 10. helmik. 2021

    Kuusi vinkkiä kuinka rekrytointistrategia viedään osaksi yrityksen strategiaa

    1. Rekrytointi ei ole irrallinen "osa" organisaation strategiasta. Liiketoiminnalliset tavoitteet ohjaavat rekrytointia ja...
    164 katselukertaa1 kommentti
    1
    2

    Calmen HR-palvelut Oy

    Salme Kortelainen

    CEO, seniorkonsultti

    salme.kortelainen(at)calmen.fi
    +358 445 075 523

    ​

    Rekisterisuojaseloste

    Y-tunnus 2917420-7

    Suomi

    ​

    • Instagram
    • Facebook Social Icon
    • LinkedIn Social Icon
    jasenlogo.png
    jasenbanneri_2020_200x100_fin.png

    © Casa Grafico 2018

    ​